Psycholog*in mit Schwerpunkt Psychometrie / Data Science (m/w/x)

Permanent employee, Full-time · Mödling

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Die Rolle
Wir suchen eine*n innovative*n Psycholog*in mit Schwerpunkt Psychometrie / Data Science (m/w/x), welche*r die Zukunft der psychologischen Diagnostik und datengestützten Entscheidungsfindung im Zeitalter der künstlichen Intelligenz (KI) aktiv mitgestalten möchte. Diese Rolle soll klassische Psychometrie mit Ansätzen aus der künstlichen Intelligenz verbinden, um moderne psychometrische Tests zu entwickeln und zu validieren. 
Die Aufgaben
  • Konzeption und Umsetzung psychometrischer Tests für das Wiener Testsystem sowie das Verfassen von Testmanualen
  • Entwerfen und Implementieren von Validierungsstudien, um die Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Gültigkeit unserer Tests sicherzustellen
  • Analysieren psychometrischer Daten im Rahmen der Testentwicklung, um Erkenntnisse und Empfehlungen für Produktverbesserungen zu gewinnen
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und Beratung interner und externer Stakeholder*innen
  • Aktive Auseinandersetzung mit den neuesten Entwicklungen in Psychometrie, Data Science und KI-Anwendungen
  • Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften und Präsentation auf nationalen und internationalen Konferenzen
Das Profil
  • Abgeschlossenes Studium der PsychologieStatistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich psychologischer Diagnostik/ Psychometrie
  • Expertise in den Bereichen Statistik und Methodik
  • Erfahrung mit Machine Learning oder KI-Modellen wünschenswert
  • Ausgezeichnete RSPSS und MS-Office Kenntnisse
  • Hohe analytische FähigkeitenLeistungsbereitschaft und kunden- sowie lösungsorientiertes Denken
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Gute Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft die Sprache zu lernen
Unser Angebot
  • Möglichkeit, die Entwicklung der Psychometrie im KI-Zeitalter aktiv mitzugestalten
  • Tätigkeit im Kontext der internationalen, psychologischen Testdiagnostik
  • Flexible ArbeitszeitenZeitausgleich und Home-Office möglich
  • Zusammenarbeit in einem dynamischen und interdisziplinären Team mit agiler Arbeitsweise
  • Entwicklungsmöglichkeit mit einem strukturierten Onboarding-Programm und interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Benefits wie Events und Parkplatz für Mitarbeiter*innen sowie eine gute Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel
Warum wir?

Unsere Mitarbeiter*innen empfinden ihren Job bei SCHUHFRIED als äußerst sinnstiftend: Im Bereich der psychologischen Diagnostik gibt es auch einen gesellschaftlichen Mehrwert zu leisten!  
In unserem Unternehmen werden Werte wie VerantwortungVertrauen und Zusammenhalt gelebt. Langfristige Partnerschaften und Beziehungen zu Kund*innen sind uns wichtig. Bei SCHUHFRIED erwarten Sie kurze Entscheidungswegeabwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Freude an der Arbeit. Gerne geben wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch einen genaueren Einblick in die Bereiche, in denen unsere Produkte zum Einsatz kommen. Als Familienunternehmen in dritter Generation vertreten wir eine Firmentradition des Miteinanders und pflegen damit ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld.   

So ist uns wichtig hervorzuheben, dass wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unsere Mitarbeitende schätzen. Alle sind herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung.  

Gehalt
Bei Vollzeit (38,5 Std.) liegt das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt bei € 3251,09 brutto (14-mal jährlich)Bei entsprechender Ausbildung und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überbezahlung gegeben.  
Ansprechperson
Christoph Brettlecker
HR-Manager
Tel.: +43 2236 42315-370
personal@schuhfried.com

Your role
We are looking for you, an innovative Psychologist with a focus on Psychometrics / Data Science (m/f/x) who wants to help shape the future of psychological assessments and data-driven decision-making in the age of artificial intelligence (AI). This position combines classical psychometrics with modern artificial intelligence (AI) and machine learning (ML) approaches to develop and validate innovative psychometric tests. 
Your mission
  • Development and validation of psychometric tests for the Vienna Test System
  • Design and implementation of validation studies to ensure the accuracy, reliability, and validity of our psychometric tests
  • Analysis of psychometric data to optimize existing and new tests, including the writing of test manuals
  • Interdisciplinary collaboration with internal and external stakeholders
  • Research on the latest developments in psychometrics, data science, and AI to help us innovate our products
  • Publication of research findings in scientific journals and presenting them at national and international conferences
Your profile
  • Degree in Psychology, Statistics or a comparable field
  • Solid knowledge of psychological assessments and psychometrics
  • Experience in statistics and quantitative methodology
  • Knowledge of machine learning / AI is an advantage
  • Advanced proficiency in R, SPSS, and MS Office
  • Excellent analytical skills and a structured, solution-oriented mindset
  • Very good English skills (spoken and written)
  • Good German skills or the willingness to learn the language
What we offer
  • Opportunity to shape the future of psychometrics in the AI era
  • International work environment in psychological testing
  • Flexible working hours, time off in lieu, and remote work options
  • Innovative team culture in a dynamic, interdisciplinary setting with agile working methods
  • Professional development with structured onboarding and internal/external training opportunities
  • Additional benefits such as employee events, free parking, and good public transport connections
Why us?

Our employees find their work at SCHUHFRIED highly meaningful, as psychological assessments contribute to a greater social impact! We value responsibility, trust, and teamwork within our company. Long-term partnerships and customer relationships are important to us. At SCHUHFRIED, you will find short decision-making processes, varied and interesting tasks, and you will enjoy your work very much. As a third-generation family business, we stand for collaboration and foster an open and friendly working environment. 

Diversity is important to us! We value all individuals, regardless of gender, background, religion, ethnicity, or sexual orientation. 

Salary
For a full-time position (38.5 hours per week), the minimum collective agreement salary is €3,251.09 gross per month (14 times per year). A higher salary is possible depending on qualifications and experience. 
Contact Person
Christoph Brettlecker
HR-Manager
Tel.: +43 2236 42315-370
personal@schuhfried.com
About us
We are SCHUHFRIED!

SCHUHFRIED ​covers all areas of psychological assessment ​and cognitive ​therapy. Every year, around 13 million tests are performed worldwide using our Vienna Test ​System. This has made us a leader in the ​field ​of digital testing for many years. 

All important ​core competencies for product development and manufacturing are located inhouse. Would you like to become part of the dynamic team that makes all this possible? Then we look forward to receiving your application! 
Your application!
We appreciate your interest in SCHUHFRIED. Please fill in the following short form. Should you have any difficulties in uploading your files, please contact us by mail at jobs@schuhfried.com.
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