• Eigenständige Konzeption, Planung und Durchführung von Trainings & Workshops zur internen und externen Wissensvermittlung
• Unterstützung des Vertriebs bei Großkundenprojekten hinsichtlich Akquise, Planung, Umsetzung und Evaluation
• Erstellung von innovativen und maßgeschneiderten Testzusammenstellungen, Testauswertungen und Reports
• Berechnen von kundenspezifischen und internationalen Normierungen und Validierungen
• Inhaltliche Umsetzung von kundenspezifischen Testentwicklungen 
• Pflege des wissenschaftlichen Netzwerks und Unterstützung der Kundschaft im Bereich Forschung und Lehre

• Sie haben Ihr Masterstudium in Psychologie bereits abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss
• Sie bringen Interesse und Begeisterung sowie ausgeprägte theoretische (und vielleicht sogar schon praktische) Kenntnisse im Bereich der psychologischen Diagnostik und Testtheorie mit
• Selbstsicherheit und Freude beim Präsentieren von Inhalten und Lösungen
• Sie besitzen bereits erste Erfahrungen im Kontakt oder sogar der Betreuung von Kunden
• Mit Zahlen und Statistik fühlen Sie sich wohl – idealerweise bringen Sie schon Know-how in SPSS und/oder R mit
• Ihr Englisch in Wort und Schrift ist ausgezeichnet 
• Sie zeichnen sich durch Ihr überdurchschnittliches Engagement aus und arbeiten proaktiv im Team mit
• Vereinzelte Reisebereitschaft ist vorausgesetzt (vorwiegend im DACH-Raum)

• Ein öffentlich gut angebundenes Büro in Mödling (Badner Bahn & ÖBB) und einen großen Parkplatz für Mitarbeitende 
• Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Sportangebote und Firmenevents 
• Bis zu 3 Tage Homeoffice

Unsere Mitarbeitenden empfinden ihren Job bei Schuhfried als äußerst sinnstiftend: im Bereich der psychologischen Diagnostik gibt es auch einen gesellschaftlichen Mehrwert zu leisten! 

In unserem Unternehmen werden Werte wie Verantwortung, Vertrauen und Zusammenhalt gelebt. Langfristige Partnerschaften und Kundschaftsbeziehungen sind uns wichtig. Bei SCHUHFRIED erwarten Sie kurze Entscheidungswege, abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Freude an der Arbeit. Gerne geben wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch einen genaueren Einblick in die Bereiche, in denen unsere Produkte zum Einsatz kommen. Als Familienunternehmen in dritter Generation vertreten wir eine Firmentradition des Miteinanders und pflegen damit ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld.  

So ist uns wichtig hervorzuheben, dass wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unsere Mitarbeitenden schätzen. Alle sind herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung. 

Bei Vollzeit (38,5 Std.) liegt das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt bei € 2837,05. Bei entsprechender Ausbildung und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überbezahlung gegeben.  

Wenn Sie an dieser langfristigen Position mit Entwicklungsmöglichkeiten interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

Senden Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Haben Sie schon erste Fragen? Einige haben wir hier in den FAQs auf der Karriere-Seite auf unserer Website schon beantwortet: https://www.schuhfried.com/de/karriere/ 

Soweit in dieser Ausschreibung personenbezogenen Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie alle Geschlechter gleichermaßen. 

Christoph Brettlecker 

HR-Manager 

Tel.: +43 2236 42315-370 

personal@schuhfried.com